社是

東和グループの社是 熱誠

「熱意と誠意」

何事も、熱意と誠意をもって当たりましょう。

東和グループが大事にしている言葉は、「熱意」と「誠意」です。これは、絶望的な受難を源とする「熱意と誠意」です。

その絶望的な受難とは、創業者にとっては、敗戦直後の日本の姿でした。
故榊修吾会長が終戦後に旧満州より引き上げ、物資欠乏で荒廃する故郷の青森に愕然とし、「これからの時代は電気が主流だ」と悟り、1948年、独力で電気工事業を創業したのが始まりです。

1951年に、「熱誠」(熱意と誠意)を社是に掲げて電設資材卸業を開業、夜行列車を乗り継いで東京から名古屋、関西方面まで奔走して、電設資材を故郷に供給し続けました。

会社案内
東和電機 社内

Missionミッション

地域のお客様と共に、トータル技術力で、電力・情報・プラント・空調衛生におけるお客様の抱える課題を解決し、最高の製品と技術を提供し、企業価値を高め、社会に貢献します。

東和の社員であることに誇りを持ち、いきいきと働ける職場づくりを目指します。

Visionビジョン

かけがえのない、問題解決のパートナー企業を目指して

地域No.1の配電盤メーカーとして、皆様から愛され、協働して社会に貢献します。「めごラボカンパニー」へ。

  1. 挑戦し続ける企業を目指します。
  2. 新しい技術を吸収し、人間性と専門性を高めます。
  3. お互いを尊敬し、協働による価値を創造します。
  4. 組織の構成員一人一人が仕事の品質にこだわります。
  5. お客様の声を真摯に受け止めます。
  6. 健全な財務を実現し、愛される制御配電システム企業になります。

Core Valueコアバリュー

わたしたちは、あらゆる「品質」にこだわり続けます。

日々の仕事の中から生み出される製品・商品・人材・サービス・技術の質を高めるために、私たち一人ひとりが自分の「仕事の品質」にこだわり続けます。

そして、「挑戦」し続けます。

現状に満足せずに、目標を高くして挑戦することに価値があります。私たちは、失敗を恐れず、成功に向けて粘り強くやり遂げることを大切にしています。この想いが「挑戦し続ける」ということです。

なによりも、お互いを「思いやり」「尊敬」し愛ます。

様々な経験や能力、価値観をもつ人々が、協力し合い成長します。 お互い(お客様・取引先・関係先・社員・家族・社会一般)を思いやり敬い協力し合うことで愛(めご)が生まれます。 この想いが、「お互いを思いやり尊敬し愛ます」ということです。

品質方針

  1. 私たちは、安全性と信頼性の高い経済的な製品を提供し顧客の満足を図ります。
  2. 私たちは、法令・規制要求事項、顧客要求事項、規格要求事項を遵守します。
  3. 私たちは、品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善します。

品質方針の伝達

  1. 品質方針のより具体的展開の方向を指示するため、品質方針に基づく年度方針を期毎に策定する。
  2. 品質システム管理責任者へ方針展開の指示をし、各部門の品質目標の設定及びレビューがされ易いようにする。
  3. 品質方針を全社員に周知徹底するために、合同朝礼での唱和、ポスターの掲示、全社員への方針カードの配付及び教育を実施させる。 又、利害関係者が入手できるようにする。
  4. 品質方針はその適切性の持続のために、マネジメントレビューで見直しをする。

制定日:1999年5月17日
改訂日:2007年6月21日